Καταστατικό Σωματείου

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΑΡΘΡΟ 1 

ΣΥΣΤΑΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ

Ιδρύεται Φιλανθρωπικό Σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με την επωνυμία «ΤΟ ΕΚΚΛΗΣΑΚΙ». Για τις σχέσεις με το εξωτερικό, η επωνυμία θα αποδίδεται ως «TO EKKLISSAKI».

ΑΡΘΡΟ 2 

ΕΔΡΑ

Έδρα του Σωματείου ορίζεται ο Δήμος Πειραιά Αττικής (οδός Αγίων Αναργύρων αριθμός 51). Το Σωματείο μπορεί να ιδρύει γραφεία και σε άλλες πόλεις της Ελλάδας.

ΑΡΘΡΟ 3 

ΣΚΟΠΟΙ

Το Σωματείο δεν έχει πολιτικό χαρακτήρα και δεν είναι κερδοσκοπικό. Λειτουργεί με βάση τον εθελοντισμό με σκοπό την ανάπτυξη της αλληλεγγύης μεταξύ των μελών του και την προσφορά φιλανθρωπικού έργου στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.

Σκοπός του Σωματείου είναι η προσφορά κοινωνικού, πολιτιστικού, ιεραποστολικού και ανθρωπιστικού έργου στην υπηρεσία των πολιτών και ιδιαίτερα των ευπαθών κοινωνικών ομάδων και η συμβολή του στην αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής και κοινωνικής κρίσης, καθώς και η υποστήριξη των δράσεων του Παρεκκλησίου του Ιερού Ναού Αγίων Αναργύρων Καραβά στον Πειραιά.

Ενδεικτικές τέτοιες δράσεις είναι:

1. Φιλανθρωπία, αλληλεγγύη, συμπαράσταση και παροχή προστασίας υλικής ή ηθικής βοηθείας σε άτομα και οικογένειες.

2. Καλλιέργεια της Ορθόδοξης πνευματικής ζωής.

3. Συμβουλευτική και ηθική υποστήριξη της οικογένειας.

4. Επισκέψεις σε ιδρύματα (φυλακές, ορφανοτροφεία, ψυχολογικά κέντρα, σχολεία, οίκους ευγηρίας κλπ)

5. Ενθάρρυνση και προώθηση του εθελοντισμού.

6. Πνευματική, ψυχολογική, οικογενειακή και κοινωνική συμβουλευτική.

7. Διοργάνωση προσκυνηματικών και εκπαιδευτικών εκδρομών στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.

8. Μέριμνα για το περιβάλλον.

9. Ηθική και υλική υποστήριξη φορέων με παρόμοιες δράσεις του σωματείου μας.

10. Ανάδειξη της παγκόσμιας πολιτιστικής κληρονομιάς.

11. Αδελφοποιήσεις με συναφείς φορείς (ενδεικτικά συλλόγους και σωματεία) στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.

12. Παροχή υπηρεσιών στην ορθόδοξη ιεραποστολή.

13. Στήριξη και δημιουργία ομάδων εργασίας και σκέψης και οργάνωση προγραμμάτων απασχόλησης ατόμων που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.

14. Στήριξη κοινωνικού, φιλανθρωπικού και πνευματικού έργου των ιερών μητροπόλεων της εκκλησίας της Ελλάδας και του εξωτερικού.

15. Διοργάνωση αιμοδοσιών.

16. Οικονομική συμπαράσταση προς τα Ιεραποστολικά Κλιμάκια Ορθοδόξων Ιεραποστολών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και απανταχού της γης καθώς επίσης και οικονομική βοήθεια στην ανέγερση, συντήρηση και λειτουργία Ιερών Ναών και Μονών εντός και εκτός Ελλάδος.

17. Μέριμνα των ατόμων με νοητική στέρηση για προστασία, περίθαλψη, δημιουργική απασχόληση παιδιών και εφήβων, διαπαιδαγώγηση, σωματική αγωγή, επαγγελματική κατάρτιση, κοινωνική προστασία, κοινωνική προσαρμογή για ένταξή τους στο κοινωνικό σύνολο εφ’ όρου ζωής νοητικά υστερούντων ατόμων, ανεξαρτήτου δείκτη νοημοσύνης, με ή χωρίς ψυχικές διαταραχές, με ή χωρίς σωματικά προβλήματα.

Για κάθε άτομο που πρόκειται να ενταχθεί στα προγράμματα κατάρτισης και μέριμνας του Σωματείου με νοητική στέρηση θα προηγείται εκτίμηση της ψυχοπνευματικής του ικανότητας και θα συντάσσεται λεπτομερής έκθεση υπογεγραμμένη από τον/την ψυχίατρο ή τον/την ψυχολόγο ή τον/την κοινωνικό λειτουργό του Σωματείου. Η τελική εγκριτική απόφαση ένταξης του ατόμου με αναπηρία στο πρόγραμμα μέριμνας του Σωματείου, θα γίνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου.

18. Διαχείριση Τράπεζας Τροφίμων, κοινωνικών παντοπωλείων, κοινωνικών φαρμακείων, κοινωνικών φροντιστηρίων κλπ.

19. Παρασκευή και διανομή φαγητού (συσσίτια) σε αναξιοπαθούντες – άπορους και στις οικογένειές τους.

ΑΡΘΡΟ 4 

ΜΕΣΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ

1. Η προώθηση και η οργάνωση εκδηλώσεων φιλανθρωπικού χαρακτήρα, ως και συνεδριών, ημερίδων, διαλέξεων, ομιλιών με θρησκευτικό, πολιτιστικό και κοινωνικό περιεχόμενο.

2. Η έκδοση, διάθεση ή πώληση βιβλίων, περιοδικού, εντύπων, καρτών, ημερολογίων, φυλλαδίων, ψηφιακών δίσκων, περιεχομένου σύμφωνου προς τους σκοπούς του Σωματείου, η κατασκευή και διάθεση δωρεάν ή με πώληση εργόχειρων, χειροτεχνημάτων και διαφόρων ειδών τέχνης, απάντων για την επίτευξη των σκοπών του Σωματείου.

3. Η δημιουργία καταστήματος και ηλεκτρονικού καταστήματος πώλησης των ως άνω ειδών ή σε διάφορες εκδηλώσεις εορτών, επετείων.

4. Η δημιουργία ιστοσελίδας.

5. Η προβολή του Σωματείου στα Μ.Μ.Ε. με όλους τους πρόσφορους τρόπους (ιστοσελίδα, διαφήμιση).

6. Η ενημέρωση κρατικών φορέων και της κοινωνίας για τους σκοπούς του Σωματείου και τα πρόσωπα που χρήζουν βοηθείας.

7. Η παραγωγή λογισμικού εφαρμογών για όλες τις συσκευές με θρησκευτικό και πάσης άλλης ωφέλιμης φύσεως περιεχόμενο.

8. Η διενέργεια νόμιμων εράνων ή λαχειοφόρων αγορών.

9. Η υλική βοήθεια και ηθική συμπαράσταση προς αναξιοπαθούντες – άπορους και τις οικογένειές τους.

10. Η παροχή ηθικής υποστήριξης για την κάλυψη ψυχοκοινωνικών αναγκών που συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής καθώς και την κοινωνικοοικονομική στήριξη, εφόσον υπάρχει προς τούτο η ανάλογη οικονομική δυνατότητα.

11. Η εκπαίδευση – προετοιμασία εθελοντών/εθελοντριών για την εξυπηρέτηση του σκοπού του Σωματείου.

12. Η αξιοποίηση κάθε δυνατότητας αναπτυξιακών προγραμμάτων εθνικών ή ευρωπαϊκών για την πραγμάτωση του σκοπού του.

13. α) Παροχή βοηθημάτων σε άπορες οικογένειες, χήρες και ορφανά, β) χορήγηση επιδομάτων σε άπορους μαθητές και φοιτητές προς εξακολούθηση των σπουδών τους, γ) συμμετοχή σε προγράμματα, επείγουσας ή μη ανθρωπιστικής, επισιτιστικής και αναπτυξιακής βοήθειας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, δ) παροχή βοήθειας καθ’ οιονδήποτε τρόπο σε Φιλανθρωπικά Ιδρύματα ή Σωματεία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα τα οποία επιδιώκουν τους ίδιους ή παρεμφερείς σκοπούς με το παρόν Σωματείο, είτε απευθείας στα ίδια είτε σε πρόσωπα που προστατεύονται από αυτά.

14. Η συνεργασία με άλλες συναφείς οργανώσεις, Σωματεία, επιστημονικούς οργανισμούς, εκκλησία με συναφή σκοπό και ένταξη ως μέλος σε υπερκείμενους μαζικούς φορείς του γονεϊκού και αναπηρικού κινήματος.

15. Η ίδρυση Κέντρων Ημέρας για παιδιά με νοητική στέρηση ή με ειδικές ανάγκες.

16. Η υλοποίηση προγραμμάτων φιλοξενίας ατόμων από ευπαθείς ομάδες και προσφύγων.

17. Η συνεργασία και σύμπραξη με άλλα νομικά πρόσωπα και οργανώσεις που υπάρχουν στην Ελλάδα και στο εξωτερικό και επιδιώκουν ίδιους ή παρεμφερείς φιλανθρωπικούς σκοπούς καθώς και με άλλους φορείς Δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα, όπως, Πανεπιστήμια, σχολεία, νοσοκομεία καθώς και με αρμόδιες υπηρεσίες του εποπτεύοντος Υπουργείου, με τις Περιφέρειες, τις Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με Ασφαλιστικούς Οργανισμούς, με Οργανισμούς Κοινής Ωφέλειας και με Ρυθμιστικές Αρχές ενέργειας, τηλεπικοινωνιών κλπ.

18. Η δυνατότητα σύστασης Ιδρύματος ή άλλης μορφής νομικό πρόσωπο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα διαθέτοντας μέρος της περιουσίας του καθώς και συμμετοχής ως μέλος Ενώσεων, Σωματείων και διεθνών οργανώσεων.

ΑΡΘΡΟ 5 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ – ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

Για την επίτευξη των ανωτέρω σκοπών, το Σωματείο δημιουργεί και εφαρμόζει προγράμματα, δραστηριότητες και αποστολές παροχής κοινωνικών, ψυχολογικών, νομικών, ιατρικών και υγειονομικών υπηρεσιών σε πληθυσμούς, όπου υπάρχει ανάγκη σύμφωνα με τα καθοριζόμενα ανωτέρω. Επίσης οργανώνει δραστηριότητες που έχουν συμπληρωματικό, υποστηρικτικό ή βοηθητικό ρόλο ως προς την κοινωνική, ιατρική και υγειονομική δράση και διενεργεί εκδηλώσεις, ημερίδες, συνέδρια, ομιλίες, παρουσιάσεις καθώς και εκδόσεις ενημερωτικών εντύπων, περιοδικών κ.λπ.

Ο καθορισμός του τόπου, χρόνου διάρκειας και των ειδικότερων αναγκών κάθε προγράμματος και εν γένει δραστηριότητας καθώς και του οικονομικού τους κόστους καθορίζεται με απόφαση του Δ.Σ., το οποίο μπορεί να μεταβιβάζει μέρος ή και όλη αυτή την ευθύνη σε εντεταλμένα όργανα του Σωματείου.

Το Σωματείο δρα σύμφωνα με τους προαναφερθέντες σκοπούς αφού λάβει γνώση των αναγκών των πληθυσμών στους οποίους απευθύνεται και με τη σύμφωνη γνώμη αυτών, διατηρώντας παράλληλα αναφαίρετο το δικαίωμα να αρνηθεί τη συμμετοχή του εφόσον κρίνει ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις παρέμβασης.

Επιπλέον, για την εκπλήρωση των αναφερόμενων στόχων, το Σωματείο αναλαμβάνει κι άλλες δραστηριότητες στις οποίες, ενδεικτικά και μη αποκλειστικά, συμπεριλαμβάνονται:

1. Η εκπαίδευση και η εν γένει παροχή των αναγκαίων γνώσεων στα μέλη του Σωματείου για τη συμμετοχή τους στα προγράμματα ή στις εν γένει δραστηριότητές του.

2. Η διοργάνωση ειδικών ανοιχτών ενημερωτικών σεμιναρίων, εκδηλώσεων, εκθέσεων και κάθε άλλη ενέργεια για την πληροφόρηση του κοινού και την ευαισθητοποίησή του στις ιδέες και του σκοπούς του Σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 6 ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΑ

Από το Φιλανθρωπικό Σωματείο προστατεύονται κατά προτεραιότητα:

Ι. Ορφανά από ένα ή και τους δύο γονείς, γονείς εν φυλακίσει, γονείς αποδεδειγμένως ανίκανοι προς εργασία λόγω νόσου, άγαμες μητέρες, άπορες οικογένειες, χήρες κλπ

ΙΙ. Άτομα που: α) διαβιούν μοναχικά, εγκαταλειμμένα ή κλινήρη, β) χρειάζονται ιδιαίτερη φροντίδα λόγω σωματικής ή ψυχοπνευματικής νόσου, γ) δεν εξυπηρετούνται πλήρως ή δεν έχουν περίθαλψη σε Νοσοκομείο ή δε διαθέτουν κάλυψη από ασφαλιστικό φορέα ή δεν δύνανται να ανταπεξέλθουν πλήρως στις ασφαλιστικές τους ανάγκες. Στόχος είναι να παραμείνουν μέσα στο κοινωνικό τους περιβάλλον και να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής τους.

ΙΙΙ. Άτομα που δεν έχουν επαρκείς πόρους ώστε να αντιμετωπίσουν τις βιοτικές, οικογενειακές και ιατροφαρμακευτικές τους ανάγκες ή χρήζουν νοσηλείας ή χειρουργικής επεμβάσεως και δεν διαθέτουν επαρκείς οικονομικούς πόρους ή κοινωνική ασφάλιση καθώς επίσης και σε κάθε άλλη περίπτωση ανάγκης που υπάγεται στους σκοπούς του Σωματείου.

Προς εκπλήρωση των σκοπών του το Σωματείο δύναται να παρέχει οικονομικές ενισχύσεις στα υπ΄ αυτού προστατευόμενα πρόσωπα.

Την ως άνω κατά το καταστατικό του Σωματείου προστασία ή αρωγή δε δύναται να τύχουν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 7 

ΜΕΛΗ

Μέλος του Σωματείου μπορεί να γίνει ο κάθε ένας και η κάθε μία που συμπλήρωσε το 18ο έτος της ηλικίας του/της, ανεξάρτητα από εθνικότητα, ιδιότητα και επάγγελμα και εφόσον υπάρχουν επαρκείς ενδείξεις ότι μπορεί να υπηρετήσει τους σκοπούς του Σωματείου και αποδέχεται ανεπιφύλακτα το καταστατικό του Σωματείου.

Τα μέλη καταγράφονται σε ειδικό μητρώο μελών κατ’ αύξοντα αριθμό με την ημερομηνία εγγραφής.

Μετά από έγγραφη αίτηση του ενδιαφερόμενου, στην οποία δηλώνει τα στοιχεία του, στοιχεία επικοινωνίας, ότι έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του καθώς και ότι αποδέχεται ανεπιφύλακτα τις διατάξεις του καταστατικού, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει για την αποδοχή ή μη της αίτησης εντός είκοσι (20) ημερών από την υποβολή της. Η εγγραφή του Μέλους ολοκληρώνεται αφού καταβάλει το τέλος εγγραφής που ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο θα έχει και το δικαίωμα να το αναπροσαρμόζει.

Τα μέλη του Σωματείου διακρίνονται σε Τακτικά, Αρωγά και Επίτιμα.

Τακτικά είναι όσα συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις της πρώτης παραγράφου αυτού του άρθρου.

Αρωγά είναι τα μέλη που, ενώ δεν έχουν την ιδιότητα του τακτικού, βοηθούν οικονομικά ή με κάθε άλλο τρόπο στην επίτευξη των σκοπών του. Η ανακήρυξή τους γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου.

Επίτιμα μέλη μπορούν να ανακηρυχθούν, με πρόταση του Δ.Σ., από την Γ.Σ. των μελών, άτομα που κατέχουν υψηλές δημόσιες θέσεις, καθώς και όσα πρόσφεραν εξαιρετικές υπηρεσίες στο Σωματείο και βοήθησαν αποτελεσματικά στην υλοποίηση των σκοπών του.

Τα Αρωγά και Επίτιμα Μέλη απαλλάσσονται από κάθε ταμειακή υποχρέωση ή καταβολή προς το Σωματείο, ως ένδειξη αναγνώρισης της ευρύτερης εν γένει προσφοράς τους στο Σωματείο.

Μέλος του Σωματείου που επί σειρά ετών διετέλεσε πρόεδρος του Δ.Σ. και είχε σημαντική προσφορά στην υλοποίηση των στόχων του, ανακηρύσσεται με απόφαση της Γ.Σ. επίτιμος πρόεδρος του Σωματείου.

Στο πιο πάνω μέλος δίνεται τιμητικά η δυνατότητα συμμετοχής στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. χωρίς δικαίωμα ψήφου και προεδρίας των Γενικών Συνελεύσεων του Σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 8 

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

Ι. Κάθε τακτικό μέλος του Σωματείου έχει δικαίωμα:

α) να συμμετέχει στις Γ.Σ. αυτού, στις συζητήσεις, ψηφοφορίες και αποφάσεις αυτού ισότιμα, β) να εκφράζει τις απόψεις του με ψήφο, γ) να λαμβάνει γνώση των πρακτικών των Γ.Σ., οποτεδήποτε, καθώς επίσης και του ισολογισμού και απολογισμού του Σωματείου, δ) να εκλέγει τα αιρετά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής, καθώς και να εκλέγεται ως αιρετό μέλος, ε) να απολαμβάνει τα ωφελήματα και κάθε δικαίωμα απορρέον από την ιδιότητά του ως μέλος και στ) να αποχωρεί από το Σωματείο ελεύθερα (η αποχώρηση δέον να γνωστοποιείται τρεις τουλάχιστον μήνες πριν την λήξη του λογιστικού έτους και ισχύει για το τέλος αυτού).

Τα Τακτικά μέλη έχουν δικαίωμα να συμμετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις, καθώς και το δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι, εφόσον είναι ταμειακώς εν τάξει, ήτοι εφόσον έχουν εκπληρώσει τις ταμειακές υποχρεώσεις τους προς το Σωματείου το αργότερο μέχρι την έναρξη της συνεδρίασης. Τα Επίτιμα και Αρωγά μέλη δύνανται να παρευρίσκονται στις συνεδριάσεις της Γενικής Συνέλευσης και να διατυπώνουν απόψεις και κρίσεις χωρίς δικαίωμα ψήφου.

ΙΙ. Κάθε τακτικό μέλος υποχρεούται σε καταβολή:

(α) τέλους εγγραφής εφάπαξ διακοσίων (200,00) Ευρώ ή ισόποσο αυτού σε αλλοδαπό νόμισμα, (β) ετήσιας συνδρομής εξήντα (60,00) Ευρώ ή ισόποσο αυτού σε αλλοδαπό νόμισμα, (γ) των έκτακτων εισφορών που αποφασίζονται από την Γ.Σ. όποτε κάτι τέτοιο απαιτεί η επιδίωξη του σκοπού του Σωματείου και δικαιολογείται από την εμφάνιση έκτακτων αναγκών. Με απόφαση του Δ.Σ. είναι δυνατόν να αναπροσαρμόζονται προς τα πάνω και προς τα κάτω οι καθορισμένες ετήσιες συνδρομές των μελών.

Τα Μέλη (τακτικά, επίτιμα, αρωγά) υποχρεούνται: α) να εφαρμόζουν και να συμμορφώνονται με τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και να τηρούν τις αρχές του Σωματείου, τις διατάξεις του Καταστατικού, των εσωτερικών Κανονισμών του Σωματείου και των νόμων, β) να συντελούν στην εκπλήρωση των σκοπών του Σωματείου, να εργάζονται για την προαγωγή των σκοπών του Σωματείου και να προστατεύουν με κάθε τρόπο τα συμφέροντα αυτού, γ) να συμμετέχουν στις δραστηριότητες του Σωματείου, δ) να επιδεικνύουν στα λοιπά μέλη συναδελφική συμπεριφορά και αλληλεγγύη. Επίσης, υποχρεούνται να συμμετέχουν, στηρίζοντας και ενισχύοντας καθ’ οιονδήποτε τρόπο, σε εκδηλώσεις που οργανώνονται από το Σωματείο, με σκοπό την οικονομική ενίσχυση του έργου του και τη διάδοση των σκοπών του.

ΑΡΘΡΟ 9 ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΒΟΛΗ ΜΕΛΩΝ – ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΚΥΡΩΣΕΙΣ

1. Κάθε μέλος του σωματείου έχει το δικαίωμα να αποχωρήσει από αυτό σε οποιοδήποτε χρόνο, αφού προηγουμένως το δηλώσει έγγραφα προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου και εκπληρώσει τις μέχρι την αποχώρησή του οικονομικές υποχρεώσεις του προς το Σωματείο. Η αποχώρηση δέον να γνωστοποιείται προς το Διοικητικό Συμβούλιο τρεις τουλάχιστον μήνες πριν την λήξη του λογιστικού έτους και ισχύει για το τέλος αυτού. Ο αποχωρών μέχρι την οριστική αποχώρησή του διατηρεί τις ευθύνες και υποχρεώσεις του Μέλους.

2. Αποβάλλονται από το σωματείο με αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του, που λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία του όλου αριθμού των μελών του, η οποία υπόκειται στην έγκριση της Γενικής Συνέλευσης, τα μέλη:

α) Τα οποία καθυστερούν αδικαιολόγητα, την εκπλήρωση των οικονομικών υποχρεώσεών τους προς το Σωματείο περισσότερο από ένα (1) έτος. Αυτά μπορούν να ξαναεγγραφούν μετά την εκπλήρωση των εν λόγω υποχρεώσεών τους.

β) Τα οποία αναπτύσσουν δραστηριότητα αντίθετη με τους σκοπούς και τις αρχές του Σωματείου, παρεμποδίζουν την εκτέλεση των αποφάσεων των οργάνων του Σωματείου, παραβιάζουν τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού, δεν τηρούν τις υποχρεώσεις τους προς το Σωματείο ή έπαυσαν να υπάρχουν οι ιδιότητες που απαιτούνται για την εγγραφή τους. Σε κάθε περίπτωση η αποβολή μέλους συντελείται κατόπιν αποφάσεως της Γενικής Συνελεύσεως, εφόσον συντρέχει σπουδαίος λόγος.

Το. Δ.Σ. υποχρεούται να ειδοποιήσει το μέλος που αποβάλλεται μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την έκδοση της απόφασης περί αποβολής του με συστημένη επιστολή ή με δικαστικό επιμελητή.

Το αποβληθέν μέλος εντός δύο μηνών από την γνωστοποίηση σε αυτό της περί αποβολής απόφασης, δικαιούται να προσφύγει ενώπιον του αρμόδιου δικαστηρίου, εάν η αποβολή έγινε εναντίον των όρων του παρόντος ή εάν συντρέχει σπουδαίος προς τούτο λόγος.

ΑΡΘΡΟ 10 

ΠΟΡΟΙ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Πόροι του Σωματείου είναι:

1) τα ποσά που προέρχονται από το δικαίωμα εγγραφής, τις συνδρομές ή έκτακτες εισφορές των μελών.

2) τα ποσά που προέρχονται από τη διοργάνωση εκδηλώσεων ή ενέργειες ευαισθητοποίησης του κοινού.

3) κρατικές, δημοτικές, κοινοτικές ή διακρατικές επιχορηγήσεις και οι πάσης φύσεως επιχορηγήσεις και χρηματοδοτήσεις από Ελληνικούς ή Διεθνείς θεσμικούς Φορείς.

4) οι παροχές ή επιχορηγήσεις από οποιοδήποτε Ελληνικό ή Ξένο Νομικό ή Φυσικό Πρόσωπο Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου.

5) οι παροχές, δωρεές ή επιχορηγήσεις από άλλες Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, Εθελοντικές Οργανώσεις, Σωματεία.

6) οι δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες, καθώς και κάθε άλλη νόμιμη είσπραξη.

7) τα εισοδήματα από την εκμετάλλευση της περιουσίας του.

8) τα ποσά που προέρχονται από πάσης φύσεως ερανικές εισφορές.

9) τα ποσά που προέρχονται από διοργάνωση εκδρομών, εορτών, παραστάσεων.

Δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες, ή κάθε άλλου είδους παροχές που υποχρεώνουν το Σωματείο σε ενέργειες αντίθετες με τους σκοπούς του ή που συνεπάγονται δυσανάλογα μεγάλες επιβαρύνσεις για την απόκτηση και τη διατήρηση τους ή με τις οποίες επιδιώκεται η με κάθε τρόπο παρέμβαση και έλεγχος της λειτουργίας του Σωματείου, δεν γίνονται δεκτές.

10) Κάθε άλλο νόμιμο έσοδο.

ΔΙΟΙΚΗΣΗ – ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ Άρθρο 11 – Όργανα Σωματείου

Όργανα του Σωματείου είναι η Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο και η Εξελεγκτική Επιτροπή.

ΑΡΘΡΟ 12 

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Ι. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο του Σωματείου μέσω του οποίου εκδηλώνεται η βούληση των μελών. Πριν από την έναρξη των εργασιών της εκλέγονται ο Πρόεδρος και ο Γραμματέας της Συνέλευσης.

ΙΙ. Οι Γενικές Συνελεύσεις των μελών του Σωματείου είναι τακτικές και έκτακτες.

1. Τακτικά συνέρχεται η Γενική Συνέλευση, μετά από πρόσκληση του Δ.Σ. κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα Φεβρουαρίου κάθε έτους, με θέματα: α) Τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό του Διοικητικού Συμβουλίου, β) την έγκριση του ισολογισμού του Σωματείου του λήξαντος διαχειριστικού χρόνου, γ) την έκθεση της εξελεγκτικής επιτροπής για την οικονομική διαχείριση της διοίκησης κατά τον λήξαντα διαχειριστικό χρόνο και δ) για κάθε άλλο θέμα που θα έχει υποβληθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο, καθώς επίσης και κάθε τρία (3) χρόνια η διενέργεια αρχαιρεσιών για την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου και Εξελεγκτικής Επιτροπής.

2. Έκτακτα συνέρχεται η Γενική Συνέλευση όποτε συντρέχει σπουδαίος λόγος, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή με έγγραφη αίτηση του ενός τρίτου (1/3) τουλάχιστον των ταμειακά ενήμερων τακτικών μελών, η οποία απευθύνεται προς το Δ.Σ. και περιέχει τα προς συζήτηση θέματα και τον σπουδαίο λόγο που επιβάλλει την έκτακτη σύγκληση της Συνέλευσης. Το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο μέσα σε δέκα πέντε (15) ημέρες από την υποβολή της παραπάνω αίτησης να συγκαλέσει την Γενική Συνέλευση.

ΙΙΙ. Θέματα που συζητούνται αποκλειστικά στην Γενική Συνέλευση είναι:

α. Έγκριση του οικονομικού προϋπολογισμού, ισολογισμού, απολογισμού.

β. Απολογισμός του έργου του Διοικητικού Συμβουλίου μετά από κάθε λήξη του έτους.

γ. Η εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. 

δ. Η εκλογή μελών της Εξελεγκτικής Επιτροπής. 

ε. Η εκλογή μελών εφορευτικής επιτροπής όταν διενεργούνται εκλογές. 

στ. Η εποπτεία και ο έλεγχος της διοικήσεως του Σωματείου.

ζ. Η παύση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής για σπουδαίο λόγο ή βαριά παράβαση καθηκόντων ή ανικανότητα.

η. Η επιβολή έκτακτων εισφορών.

θ. Η απόφαση για προσχώρηση σε ενώσεις ημεδαπές ή ξένες ευρύτερης εκτάσεως.

ι. Η τροποποίηση του Καταστατικού του Σωματείου. 

ια. Η έγκριση εσωτερικών κανονισμών. 

ιβ. Η αναστολή των εργασιών του Σωματείου. 

ιγ. Η διάλυση του Σωματείου.

Στις περιπτώσεις με στοιχεία ι, ιβ, ιγ, για να ληφθεί απόφαση απαιτείται η συμμετοχή στην ψηφοφορία του μισού αριθμού των μελών τουλάχιστον και ενός (1) επί πλέον και η πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) αυτών.

IV. Οι Γενικές Συνελεύσεις, συμπεριλαμβανομένων και αυτών για τις αρχαιρεσίες του Σωματείου, δύνανται να συγκαλούνται και να διεξάγονται, κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου, διαδικτυακά, με τη χρήση προηγμένων ψηφιακών μέσων (τηλεδιάσκεψη) , με κάθε πρόσφορο τηλεπικοινωνιακό μέσο, ως προς ορισμένα ή και ως προς όλα τα μέλη του Σωματείου. Στην περίπτωση αυτή, η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης μπορεί να προβλέπει τη δυνατότητα συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση από απόσταση με οπτικοακουστικά ή άλλα ηλεκτρονικά μέσα, χωρίς τη φυσική παρουσία των μελών του Σωματείου στον τόπο διεξαγωγής της. Θα πρέπει δε να περιέχει τις αναγκαίες πληροφορίες και τεχνικές οδηγίες για τη συμμετοχή των μελών του Σωματείου στη συνεδρίαση μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας. Το Σωματείο θα λαμβάνει επαρκή μέτρα ώστε:

α) να είναι σε θέση να διασφαλίσει την ταυτότητα του συμμετέχοντος προσώπου, τη συμμετοχή αποκλειστικά των προσώπων που δικαιούνται να συμμετέχουν ή να παρίστανται στη γενική συνέλευση και την ασφάλεια της ηλεκτρονικής σύνδεσης,

β) να παρέχεται η δυνατότητα στον συμμετέχοντα να παρακολουθεί, με ηλεκτρονικά ή οπτικοακουστικά μέσα, τη διεξαγωγή της συνέλευσης και να απευθύνεται στη συνέλευση, προφορικά ή εγγράφως, κατά τη διάρκεια της συνέλευσης από απόσταση, καθώς και να ψηφίζει επί των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, συμπεριλαμβανομένων των ψηφοφοριών για την ανάδειξη των νέων καταστατικών οργάνων, και

γ) να είναι δυνατή η ακριβής καταγραφή της ψήφου του συμμετέχοντος από απόσταση.

Τα μέλη του Σωματείου που συμμετέχουν στη Γενική Συνέλευση από απόσταση, λαμβάνονται υπόψη για τον σχηματισμό της απαρτίας και πλειοψηφίας όπως ακριβώς οι παρόντες. Σε κάθε περίπτωση κάθε μέλος του συνεταιρισμού μπορεί να αξιώσει να διεξαχθεί η συνεδρίαση με τηλεδιάσκεψη ως προς αυτόν, αν κατοικεί σε άλλη χώρα από εκείνη όπου λαμβάνει χώρα η συνέλευση ή αν υπάρχει άλλος σπουδαίος λόγος, ιδίως ασθένεια, αναπηρία ή επιδημία. Σε περίπτωση διενέργειας της Γενικής Συνέλευσης με τηλεδιάσκεψη, το Σωματείο θα πρέπει να ακολουθεί διαδικασίες που διασφαλίζουν την ταυτότητα του συμμετέχοντος προσώπου και της προέλευσης της ψήφου, καθώς και την ασφάλεια της ηλεκτρονικής ή άλλης σύνδεσης.

ΑΡΘΡΟ 13 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ

Η σύγκληση της Γενικής Συνελεύσεως γίνεται με έγγραφη πρόσκληση υπογραμμένη από τον/την Πρόεδρο του Σωματείου και τον/την Γενικό Γραμματέα του, που αποστέλλεται σε όλα τα μέλη του Σωματείου με το ταχυδρομείο ή ηλεκτρονικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή με απόδειξη παραλαβής οκτώ (8) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνελεύσεως. Η πρόσκληση αναρτάται σε εμφανές σημείο των γραφείων του Σωματείου και αναρτάται στην ιστοσελίδα του εντός της ίδιας ως άνω προθεσμίας.

Η πρόσκληση πρέπει να γράφει τον τόπο, τον χρόνο της συνεδρίασης, το είδος της Συνέλευσης (τακτική ή έκτακτη), καθώς και τα θέματα που θα συζητηθούν σ’ αυτήν. Επίσης πρέπει να γράφει τον τόπο και τον χρόνο της αναβολής για την περίπτωση που η Συνέλευση ματαιωθεί ελλείψει απαρτίας.

ΑΡΘΡΟ 14 

ΑΠΑΡΤΙΑ - ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ Γ.Σ.

Η Γενική Συνέλευση προεδρεύεται προσωρινά από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, ο οποίος διαπιστώνει την ύπαρξη απαρτίας. Αφού διαπιστωθεί απαρτία, ο προσωρινός Πρόεδρος καλεί τη Γενική Συνέλευση να εκλέξει τον τακτικό της Πρόεδρο. Ο οριστικός Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης, αφού προσλάβει ένα Γραμματέα και ένα ψηφολέκτη, διευθύνει τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης κατά τη σειρά των θεμάτων της ημερήσιας διατάξεως μέχρι εξαντλήσεως τους.

Η Γενική Συνέλευση, επιφυλασσομένων των διατάξεων των άρθρων 99 και 100 του Α.Κ., καθώς και κάθε άλλης διάταξης νόμου με την οποία απαιτείται ειδική (αυξημένη) απαρτία, για την συζήτηση και λήψη αποφάσεων, πράττει έγκυρα εφόσον παρευρίσκεται το ένα δεύτερο (1/2) τουλάχιστον του όλου αριθμού των μελών του σωματείου που έχουν δικαίωμα ψήφου. Διευκρινίζεται ότι θεωρείται ότι νόμιμα παρίσταται, συμμετέχει και ψηφίζει στην συνέλευση μέλος ταμειακώς εν τάξει (όπως ορίζεται ανωτέρω στο άρθρο 8 του παρόντος) είτε εμφανιζόμενο αυτοπροσώπως είτε με εγγράφως εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπο ο οποίος μπορεί να συμμετέχει και ψηφίζει αντ’ αυτού για οποιοδήποτε θέμα, περιλαμβανομένων και των αρχαιρεσιών.

Εάν δεν υπάρχει απαρτία, κατά την πρώτη συζήτηση, συγκαλείται μέσα σε δέκα ημέρες νέα συνέλευση για την οποία απαιτείται η παρουσία του ενός τρίτου (1/3) τουλάχιστον του όλου αριθμού των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου, αν δε, δεν επιτευχθεί απαρτία και σ’ αυτήν, συγκαλείται νέα μέσα σε δέκα ημέρες, οπότε απαρτία υπάρχει όσος και αν είναι ο αριθμός των μελών που παρίστανται.

Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης για να είναι έγκυρες πρέπει να λαμβάνονται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος και της σωματειακής νομοθεσίας, δηλαδή, να μην λαμβάνονται δια βοής και να λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων, εκτός από την από το παρόν (άρθρο 12) και την σωματειακή νομοθεσία προβλεπόμενη αυξημένη πλειονοψηφία και να μην παρίστανται κατά την λήψη, των με μυστική ψηφοφορία λαμβανομένων αποφάσεων, πρόσωπα τα οποία δεν είναι μέλη του σωματείου εκτός των νομίμως εξουσιοδοτημένων. Η ψηφοφορία είναι μυστική: 

α) στις αρχαιρεσίες για εκλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής καθώς και των αντιπροσώπων σε Ένωση, 

β) στα ζητήματα εμπιστοσύνης προς το Διοικητικό Συμβούλιο, 

γ) στην έγκριση λογοδοσίας, 

δ) στην άσκηση πειθαρχικού ελέγχου και ε) στα προσωπικά θέματα.

ΑΡΘΡΟ 15 

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ

Κάθε τρία χρόνια, κατά την τακτική Γενική Συνέλευση που συνέρχεται κατά τα παραπάνω το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα Φεβρουαρίου, γίνονται αρχαιρεσίες, για την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου, νέας Εξελεγκτικής Επιτροπής, καθώς και αντιπροσώπων σε ένωση (εφ’ όσον το σωματείο συμμετέχει σε αυτήν και εφ’ όσον από το καταστατικό της ένωσης απαιτείται κάθε χρόνο τέτοια). Οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των καταστατικών οργάνων του Σωματείου, διεξάγονται ενώπιον τριμελούς εφορευτικής επιτροπής, τα μέλη της οποίας εκλέγονται από τα παρόντα μέλη της Γενικής Συνέλευσης πριν την έναρξη των αρχαιρεσιών.

Για την εκλογή των μελών των παραπάνω οργάνων του Σωματείου και τυχόν αντιπροσώπων σε ένωση απαιτείται απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών. Οι επιτυχόντες αναδεικνύονται με τη σειρά του αριθμού των ψήφων που έλαβε κάθε υποψήφιος. Σε περίπτωση δε ισοψηφίας γίνεται κλήρωση από την εφορευτική επιτροπή. Οι πρώτοι πέντε από τους εκλεγέντες για το Διοικητικό Συμβούλιο και οι πρώτοι τρεις για την Εξελεγκτική Επιτροπή αποτελούν τα τακτικά μέλη και οι υπόλοιποι θεωρούνται επιλαχόντες και μπορούν σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος να αναπληρώσουν και να αντικαθιστούν τους παραπάνω επιτυχόντες κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 16 και 17 του παρόντος.

ΑΡΘΡΟ 16 

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Ο έλεγχος και η εποπτεία της διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου ασκείται από τριμελή Εξελεγκτική Επιτροπή που εκλέγεται κάθε τρία (3) χρόνια μεταξύ των μελών του σωματείου, με μυστική ψηφοφορία, κατά την τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του σωματείου.

Η Εξελεγκτική Επιτροπή κατά την πρώτη μετά την εκλογή της συνεδρίαση εκλέγει τον Πρόεδρό της, ο οποίος και διευθύνει τις εργασίες της.

Η Εξελεγκτική Επιτροπή εποπτεύει και ελέγχει την οικονομική διαχείριση του Σωματείου που γίνεται κάθε χρόνο από την διοίκηση, τα έσοδα που πραγματοποιούνται κάθε χρόνο, τις πηγές τους και τις δαπάνες που πραγματοποιούνται κάθε χρόνο και υποβάλλει την σχετική έκθεσή της στην τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του Σωματείου.

Στη διάθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής τίθεται από την διοίκηση ή οποιοδήποτε όργανό της, όποτε ζητηθεί, οποιοδήποτε στοιχείο για την οικονομική διαχείριση του Σωματείου και ιδίως τα προς τον σκοπό αυτό τηρούμενα βιβλία.

Στην περίπτωση παραίτησης ή ύπαρξης κάποιου άλλου λόγου που εμποδίζει την άσκηση των καθηκόντων κάποιου μέλους της Εξελεγκτικής Επιτροπής καλείται στη θέση του παραιτηθέντος ή μη δυναμένου να ασκήσει τα καθήκοντά του το επόμενο από τα αναπληρωματικά μέλη της που αναδείχθηκε πρώτο κατά σειρά επιτυχίας.

ΑΡΘΡΟ 17 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

1. Ανάδειξη Διοίκησης:

Το σωματείο διοικείται από πενταμελές Διοικητικό Συμβούλιο που εκλέγεται κάθε τρία (3) χρόνια από την Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του Σωματείου με μυστική ψηφοφορία που γίνεται με ψηφοδέλτια. Απαρτίζεται από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γραμματέα, τον Ταμία και ένα Μέλος. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν να επανεκλέγονται ελεύθερα.

2. Συγκρότηση της Διοίκησης:

Το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά την εκλογή του, συνέρχεται και συγκροτείται σε σώμα εκλέγοντας μεταξύ των μελών του τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία του. Όλοι οι υπόλοιποι υποψήφιοι με την σειρά προτίμησής τους θεωρούνται αναπληρωματικοί.

3. Συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.

Το Δ.Σ. συνέρχεται τακτικά τουλάχιστον μία φορά κάθε δύο μήνες, μετά από πρόσκληση του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα, έκτακτα δε όποτε υπάρχει ανάγκη ή όποτε το ζητήσουν τρία (3) τουλάχιστον από τα μέλη του, με έγγραφη αίτησή τους προς τον Πρόεδρο αναφέροντας συγχρόνως και τα θέματα προς συζήτηση. Το Δ.Σ. δύναται να συνεδριάζει και διαδικτυακά, με τη χρήση προηγμένων ψηφιακών μέσων (τηλεδιάσκεψη), με κάθε πρόσφορο τηλεπικοινωνιακό μέσο, ως προς ορισμένα ή και ως προς όλα τα μέλη του, αναλογικά εφαρμοζόμενων των όσων ορίζονται στην παρ. IV του άρθρου 12 του παρόντος.

4. Απαρτία- Λήψη αποφάσεων Δ.Σ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία εφ’ όσον είναι παρόντα τρία (3) τουλάχιστον μέλη του.

Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών του, σε ισοψηφία δε υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου του.

5. Αντικατάσταση και αναπλήρωση μελών του Δ.Σ.

Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα περισσότερο από τρεις (3) κατά σειρά συνεδριάσεις ή καθυστερεί την καταβολή των εισφορών του περισσότερο από ένα (1) χρόνο αντικαθίσταται με απόφαση του Δ.Σ., το οποίο συγκαλείται γι’ αυτό το σκοπό με μέριμνα του Προέδρου, από τον κατά σειρά επιλαχόντα σύμβουλο κατά τις αρχαιρεσίες. Αυτή η αντικατάσταση μπορεί να γίνει για δύο (2) το πολύ μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.

Σε περίπτωση παραίτησης κάποιου μέλους του Δ.Σ. καλείται σε αναπλήρωση με μέριμνα του Προέδρου ο κατά σειρά επιλαχών κατά τις αρχαιρεσίες. Εάν δεν υπάρχουν επιλαχόντες καλείται η Γενική Συνέλευση για την εκλογή αντικαταστάτη του παραιτηθέντος μέλους. Αυτή η αντικατάσταση μπορεί να γίνει για δύο (2) το πολύ συμβούλους.

6. Ευθύνη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι υπεύθυνα προς το σωματείο για τις ζημιές του σωματείου που οφείλονται σε αμέλειά τους, είναι δυνατό δε να ανακληθούν από την Γενική Συνέλευση με απόφαση που λαμβάνεται με απόλυτη πλειονοψηφία των παρόντων μελών.

ΑΡΘΡΟ 18 

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Το Διοικητικό Συμβούλιο διοικεί υπεύθυνα το Σωματείο βάσει των νόμων και του καταστατικού και λαμβάνει όλα τα ενδεικνυόμενα μέτρα για την αντιμετώπιση και λύση των διαφόρων ζητημάτων που αφορούν το Σωματείο, τη λειτουργία του και την εκπλήρωση των σκοπών του, διαχειρίζεται την περιουσία του Σωματείου, εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και καταρτίζει την ημερήσια διάταξή της. Εκπροσωπεί το Σωματείο ενώπιον παντός τρίτου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο συντάσσει κάθε χρόνο τον ισολογισμό και απολογισμό του έτους που πέρασε καθώς και τον προϋπολογισμό για το επόμενο έτος και τα υποβάλλει για έγκριση στην Τακτική Γενική Συνέλευση του Σωματείου, απαλλασσόμενο έτσι από τις ευθύνες του.

Τα μέλη της Διοίκησης δεν δύνανται να παρέχουν επ’ αμοιβή εξαρτημένη εργασία ή να συνάπτουν με το Σωματείο συμβάσεις συνεπαγόμενες τη λήψη αμοιβής δια προσφοράς πάσης φύσεως άλλων υπηρεσιών ή αποβλέποντες σε επίτευξη κέρδους δια της αναλήψεως έργου προμήθειας ή οιασδήποτε άλλης παροχής προς το Σωματείο. Τα μέλη της Διοίκησης δεν δικαιούνται καθ’ οιονδήποτε τρόπο αποζημιώσεως λόγω απασχολήσεώς τους με τις υποθέσεις του Σωματείου ή για άλλη αιτία.

Απαγορεύεται η μίσθωση ακινήτου ανήκοντος στο Σωματείο υπό των μελών της Διοίκησης αυτού ή συγγενών αυτών κατ’ ευθεία μεν γραμμή απεριορίστως, εκ πλαγίου δε μέχρι και του τετάρτου βαθμού.

ΑΡΘΡΟ 19 

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ

Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί το Σωματείο σε κάθε αρχή και σε κάθε δικαστήριο οποιουδήποτε βαθμού και δικαιοδοσίας καθώς και σε οποιονδήποτε τρίτο, εκτός εάν για συγκεκριμένη περίπτωση αποφασίσει διαφορετικά του Διοικητικό Συμβούλιο ή η Γενική Συνέλευση. Συγκαλεί μαζί με τον Γενικό Γραμματέα τις Γενικές Συνελεύσεις και το Διοικητικό Συμβούλιο. Προεδρεύει στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης, επιμελείται για την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων, και υπογράφει μαζί με τον Γενικό Γραμματέα όλα γενικά τα έγγραφα του σωματείου καθώς και τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ. Επίσης μαζί με τον Ταμία υπογράφει τα εντάλματα εισπράξεως και πληρωμών. Γενικά επιμελείται για την πιστή εφαρμογή των αποφάσεων των οργάνων του Σωματείου και των διατάξεων του καταστατικού και της σωματειακής νομοθεσίας.

Όταν ο Πρόεδρος απουσιάζει ή κωλύεται τον αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος, σε κώλυμα δε και αυτού ο αρχαιότερος από τους συμβούλους.

ΑΡΘΡΟ 20 

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ

Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο όταν απουσιάζει ή κωλύεται σε όλα γενικά τα καθήκοντά του.

ΑΡΘΡΟ 21 

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ

Ο Γενικός Γραμματέας διευθύνει το γραφείο του σωματείου, καταρτίζει μαζί με τον Πρόεδρο την ημερήσια διάταξη των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, εισηγούμενος των σχετικών θεμάτων και επιμελείται για την σύνταξη των πρακτικών του Δ.Σ. καθώς και αυτών των Γ.Σ., κάνει την αλληλογραφία, τηρεί την σφραγίδα, το αρχείο, το πρωτόκολλο, το βιβλίο Μητρώου των μελών και τα βιβλία πρακτικών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης και συνυπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο όλα τα έγγραφα του σωματείου, μαζί με τον Ταμία τα εντάλματα εισπράξεων και πληρωμών. Όταν απουσιάζει ή κωλύεται ο Γενικός Γραμματέας, τον αναπληρώνει ένας από τους συμβούλους που ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

ΑΡΘΡΟ 22 

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΑΜΙΑ

Ο Ταμίας διευθύνει το Ταμείο και γενικά τα οικονομικά του Σωματείου σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος και της σωματειακής νομοθεσίας καθώς και με τις σχετικές αποφάσεις των Γ.Σ. και του Δ.Σ. Καμιά πληρωμή δεν μπορεί να γίνει χωρίς απόφαση του Προέδρου ή του Γενικού Γραμματέα. Ο Ταμίας κάνει κάθε είσπραξη εκδίδοντας γραμμάτια είσπραξης αριθμημένα και θεωρημένα από την εξελεγκτική επιτροπή πριν από κάθε χρησιμοποίησή τους και υπογραμμένα από τον Πρόεδρο και Γενικό Γραμματέα, καθώς και τις πληρωμές του σωματείου εκδίδοντας τις σχετικές αποδείξεις βάσει ενταλμάτων πληρωμών που είναι υπογραμμένα από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα.

Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για την τήρηση του βιβλίου εισπράξεων και πληρωμών καθώς και του βιβλίου περιουσίας του σωματείου, είναι δε υπεύθυνος για κάθε απώλεια χρημάτων καθώς και για κάθε ανωμαλία στη διαχείριση των οικονομικών του σωματείου.

Ο Ταμίας διαφυλάσσει την περιουσία του σωματείου και δεν μπορεί να κρατά στα χέρια του παρά μόνον για τις τρέχουσες ανάγκες τα αναγκαία χρηματικά ποσά όχι πάντως περισσότερα από το ποσό των χιλίων (1.000,00) Ευρώ, τα δε υπόλοιπα πρέπει να καταθέτει σε Τράπεζα στο όνομα του Σωματείου, η οποία ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. Ο Ταμίας μπορεί να αποσύρει το σε κάθε περίπτωση απαιτούμενο ποσό με έγγραφο υπογεγραμμένο από τον Πρόεδρο ή τον Γενικό Γραμματέα.

Ο Ταμίας υποβάλλει υποχρεωτικά μετά το τέλος κάθε χρήσης στο Δ.Σ. απολογισμό για την από αυτόν διαχείριση των οικονομικών και του Ταμείου του Σωματείου.

Όταν ο Ταμίας κωλύεται, αναπληρώνεται από ένα άλλο μέλος του Δ.Σ. που υποδεικνύεται από αυτόν και για το οποίο ευθύνεται αυτός.

ΑΡΘΡΟ 23 

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟ ΕΤΟΣ

Το διαχειριστικό έτος αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και τελειώνει την 31η Δεκεμβρίου κάθε χρόνου.

Ο προϋπολογισμός, ο ισολογισμός και ο απολογισμός συντάσσονται για κάθε διαχειριστικό έτος.

ΑΡΘΡΟ 24 

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

Οι διατάξεις του παρόντος τροποποιούνται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της σωματειακής νομοθεσίας, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών του Σωματείου που λαμβάνεται όπως ορίζεται στο άρθρο 12 του παρόντος.

ΑΡΘΡΟ 25 

ΔΙΑΛΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Το Σωματείο διαλύεται μόνο σύμφωνα με τις διατάξεις της σωματειακής νομοθεσίας, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών του που λαμβάνεται όπως ορίζεται στο άρθρο 12 του παρόντος. Στην περίπτωση διάλυσης του Σωματείου για οποιονδήποτε νόμιμο λόγο, η περιουσία του διαλυθέντος Σωματείου δεν διανέμεται μεταξύ των μελών του αλλά περιέρχεται στον Ενοριακό Ιερό Ναό Αγίων Αναργύρων Καραβά της Ιεράς Μητροπόλεως Πειραιά.

ΑΡΘΡΟ 26 

ΤΗΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ

Το Σωματείο τηρεί τα ακόλουθα βιβλία: -Βιβλίο Μητρώου μελών, στο οποίο αναγράφονται άπαντα τα Μέλη.

-Βιβλίο Πρακτικών Γενικής Συνέλευσης, στο οποίο καταχωρούνται τα πρακτικά των συνεδριάσεων αυτής.

-Βιβλίο Πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου, στο οποίο καταχωρούνται τα πρακτικά των συνεδριάσεων αυτού.

-Βιβλίο Πρακτικών και Εκθέσεων Εξελεγκτικής Επιτροπής

-Βιβλίο Εσόδων-Εξόδων, στο οποίο καταχωρούνται τα έσοδα και οι πληρωμές του Σωματείου

Κάθε άλλο βιβλίο που επιβάλλεται από τον νόμο. Το Σωματείο δύναται να τηρεί και άλλα βιβλία ανάλογα με τις ανάγκες του.

ΑΡΘΡΟ 27 

ΣΦΡΑΓΙΔΑ

Η σφραγίδα του Σωματείου θα είναι στρογγυλή και θα περιλαμβάνει την επωνυμία του και καλλιτεχνικό ακρόγραμμα.

ΑΡΘΡΟ 28 

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Το Σωματείο δικαιούται να μετάσχει σε ευρύτερες ενώσεις Σωματείων ή ομοειδείς, ημεδαπές ή αλλοδαπές, μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών. Για την αντιπροσώπευση και τη σχέση των οργάνων με το Σωματείο, εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις του Καταστατικού αυτού και οι σχετικοί νόμοι.

Κάθε θέμα που δεν προβλέπεται από τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού, ρυθμίζεται από την Διοίκηση του σωματείου, σε κάθε δε περίπτωση καθορίζεται από την Γενική Συνέλευση των μελών του σωματείου, πάντοτε σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος και μέσα στα πλαίσια τα διαγραφόμενα από τις διατάξεις της σωματειακής νομοθεσίας.

ΑΡΘΡΟ 29 

ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

Το παρόν καταστατικό που αποτελείται από είκοσι εννέα (29) άρθρα εγκρίθηκε σήμερα, …/06/2022 από τα ιδρυτικά μέλη του Σωματείου, που συγκεντρώθηκαν για το σκοπό αυτό και υπογράφηκε από αυτά κατ’ άρθρο και εις το σύνολό του, κατά τα ακόλουθα:

Η ισχύς του αρχίζει μετά την έκδοση της δικαστικής απόφασης με την οποία θα εγκρίνεται αυτό και την εγγραφή του στο βιβλίο Σωματείων του Πρωτοδικείου Πειραιά. Μέχρι την παραπάνω έγκριση και εγγραφή, το Σωματείο θα διοικείται από προσωρινή διοικούσα επιτροπή που αποτελείται από πέντε πρόσωπα από τα ιδρυτικά του μέλη, και η οποία θα διενεργήσει τα νόμιμα για την αναγνώριση του Σωματείου και θα συγκαλέσει Γ.Σ. μέσα σε ένα μήνα μετά την έγκριση του καταστατικού για την εκλογή του πρώτου Δ.Σ. και της πρώτης Ε.Ε.